CONTRE LA REFORME DES RETRAITES : SOYONS NOMBREUX A NOUS MOBILISER LE JEUDI 19 JANVIER !
« Le SNALC a pris connaissance des annonces de la première ministre sur la réforme des retraites: recul jusqu’à 64 ans de l’âge légal, accélération du calendrier pour parvenir à une durée de 43 annuités pour un départ à taux plein.
Ces mesures constituent des dégradations objectives pour de nombreux personnels de l’Education nationale et de l’enseignement supérieur. A l’heure où les conditions d’exercice de nos métiers se dégradent, où le bien-être des personnels est au plus bas, où notre médecine du travail se meurt et où l’on peine à recruter, cette annonce est un grave contre-sens et dénote une gestion des ressources humaines absolument calamiteuse.
Le SNALC annonce dès à présent qu’il participera aux mobilisations intersyndicales pour obtenir le retrait de ce projet. Il a posé les préavis de grève idoines pour protéger les collègues. »
Jean-Rémi Girard, président du SNALC
Communiqué de presse du 10 janvier 2023
TRAVAILLER PLUS POUR DEGRADER PLUS, C'EST NON !
MOBILISONS-NOUS POUR OBTENIR LE RETRAIT DE CE PROJET.
Lieux de manifestation en Lorraine:
A METZ 14H place de la Gare
A NANCY 14H place de la République
A VERDUN 9H place du 8 mai
A BAR-LE-DUC 14H parking LIDL (77 rue Ernest Bradfer)
A EPINAL 14H devant la Préfecture
En grève dès le 19 janvier pour le retrait de la réforme des retraites
Communiqué intersyndical du 11 janvier 2023
La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et notamment les personnels de l’éducation. La dégradation des conditions de travail, les sureffectifs, les réformes incessantes augmentent la pénibilité du travail, particulièrement dans les fins de carrières. Les personnels de l’éducation, dont les salaires sont maintenus à des niveaux très insuffisants, en particulier les AED, AESH ou agents de catégorie C, vont devoir travailler plus longtemps et voir leurs pensions déjà trop faibles une nouvelle fois amputées, dans un contexte d’inflation.
Le report de l’âge et l’allongement de la durée de cotisation renforcent également les inégalités femmes- hommes : dans notre secteur, composé à 73% de femmes, les effets de décote et les inégalités de pensions seront encore aggravés. Porter plus rapidement à 43 ans la durée de cotisation nécessaire pénalisera les personnels de l’enseignement qui font partie des professions ayant commencé à cotiser tardivement en raison de la qualification exigée pour les concours de recrutement.
Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Dans la foulée de l’appel des organisations interprofessionnelles, nos organisations, représentant les personnels du secteur de l’éducation, appellent les personnels à une première journée de grève et de manifestations le 19 janvier, qui doit donner le départ d’une puissante mobilisation pour refuser le report de l’âge légal de départ en retraite et l’augmentation de la durée de cotisation.
Nos organisations appellent ainsi les personnels à se réunir dans les écoles, les établissements, les services, les secteurs… de manière à se mobiliser fortement par la grève dès le jeudi 19 janvier, à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale et à discuter des suites à donner à la mobilisation.
Les organisations syndicales de l’éducation se réuniront après l’intersyndicale interprofessionnelle prévue le 19 janvier au soir pour en décliner les décisions dans nos champs professionnels, se donner les moyens de prolonger le mouvement de mobilisation interprofessionnelle et faire barrage au projet du gouvernement.
